“你说了这么多，不就是为了包庇你儿子吗？我告诉你，如果这件事情真的是因为他的经营失策而导致成现在这种局面，那我绝对不会包庇他，我现在就要把他撤职，他以后要是还想在这个领域里干的话，那么就给我踏踏实实的去学东西，我直接让他从基层干起，什么时候真的学乖了，什么时候再过来管我的公司。”
沈冲当时气得脸红脖子粗，他说这些话的时候，沈永山正好推门进来，他知道父亲对自己非常的失望，但其实不要说他就连自己都对自己非常的失望，他也不知道是世界变了还是自己变了，总觉得现在自己的思维特别的不够用，很多时候他的想法非常好，但一旦落实到实际情况上，就会变得非常的糟糕，他身边的人也不止一次的给过他忠告，希望他有些决策在实施之前能够和大家商量一下，但沈应山虽然具备非常精明的商业头脑，但唯一的缺点就是特别的人要在做任何事情的时候都是这个样子。
久而久之，他身边的人知道了他这个脾气以后，即便是有了意见也懒得跟他说了，因为他们知道，即便你说了，他也不会去执行，所以有的人在看不到自己未来的情况的前提下，就直接跳槽了。
这也是为什么最近谁是集团的人事变动非常大的原因。
“你进来了正好，我倒要问问你，你最近都是怎么管公司的？为什么会出现这么大的经营失误？前前后后这损失了多少钱？你能不能告诉我？”
沈应山也没打算瞒着，尽管刚才的财务报表已经写的很清楚了，可是有一个数字她还是选择自己告诉父亲，因为当时财务因为太过于害怕，所以把报表弄出来之后，也没有来得及算总数，就赶紧出去了。
“从前年开始，公司的股票大概跌了三个点，现在还有继续往下跌的趋势，前前后后从年中的利润到商品的销售，还有市场的买进，大约损失了３０％……”
３０％，这个数字听起来好像不是很多，但是对于这些基数巨大的集团公司却是一个天文数字，这就意味着平均每位股东每年至少损失了将近十亿美元的红利。
沈冲当时就觉得心跳加快，而且觉得有些喘不上气，甚至两腿有些发麻，当时就跌坐在沙发上起不来了，留言看到他这个样子，赶紧跑过去帮他把领带松开，然后推了一把沈应山，让他赶紧打１２０救护车。
沈应山看到父亲这个样子也吓坏了，连忙叫了救护车，而就在这个时候，沈永山的电话响了，是罗秋打来的，她说是自己不太舒服，想让沈永山赶紧回来送她去医院，但是英山现在哪有这个时间，而且他当时......
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